Notre dicton: " Un salarié heureux c'est un client satisfait".
Convaincu qu'on ne peut se dispenser de la prise en compte de l'humain dans sa performance, nous nous engageons à donner du sens au travail de chacun de nos collaborateurs.
Les avantages que nous avons à vous offrir
On valorise le travail de nos équipes : récompenser les personnes allant au-delà de leur prérogative est une évidence.
On aime décompresser et se retrouver autour de moments plus informels, tels que nos teambuildings, nos soirées d'entreprise et nos afterworks.
On encourage nos collaborateurs à grandir et à être acteurs de leur développement personnel et professionnel avec la mise en place de parcours de formation, de coaching, d'évolution de carrière en interne
Des avantages sociaux et RH pour le bien-être de nos salariés : chaque temps fort de l'année est marqué par une attention visant à vous épanouir sur un plan personnel. Nous attachons une importance particulière à vous donner l'opportunité de vous impliquer sur un plan RSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Sociacom, c'est avoir l'opportunité de partager et développer ses compétences, c'est bénéficier d'autonomie en tant qu'acteur d'un projet, c'est s'engager auprès d'une équipe dynamique et solidaire.
Notre état d'esprit
Quand on arrive chez Sociacom, on appartient très rapidement à la Socia Team ! On partage, on s'écoute, on s'entraide et on peut proposer ses idées auprès de la direction qui encourage à être force de proposition !
L'innovation, la réflexion collective, le respect, le bien-être des collaborateurs, et la transparence avec la direction, fondent la culture de Sociacom.